1.Responsibility i weithwyr
Rhowch chwarae llawn i botensial unigol pob gweithiwr
Llogi a hyrwyddo'r bobl iawn
Meithrin ac annog datblygiad sgiliau proffesiynol unigol
Darparu adborth adeiladol parhaus
Annog gweithwyr i arloesi a newid
2.Cyfrifoldeb i'r tîm
Creu amgylchedd gwaith cadarnhaol
Annog gwaith tîm
Nodi a gwobrwyo perfformiad rhagorol
Cynnig iawndal cystadleuol a phecyn buddion
Meithrin cyfathrebu dwy ffordd parhaus
3.Responsibilities i gwsmeriaid
Gadewch i'r cwsmer deimlo'n fodlon
Deall gweledigaeth a strategaeth y cwsmer
Gwella ein cynnyrch, gwasanaethau a gwerthoedd yn barhaus
Rhagweld a chwrdd ag anghenion cwsmeriaid
Sefydlu cynghreiriau cwsmeriaid a chyflenwyr effeithiol
4.Responsibility i'r fenter
I ddatblygu ein busnes
Gwella proffidioldeb hirdymor
Ehangu maint ein busnes a'n cwsmeriaid
Buddsoddi’n gyson mewn cynhyrchion, gwasanaethau a chymorth newydd
5.Cyfrifoldeb i gymdeithas
Y weithred o gadw at arfer moesegol
Gweithredu gyda gonestrwydd ac uniondeb
Gwerthfawrogi ymddiriedaeth a pharch at ei gilydd
Annog amrywiaeth a gwerthfawrogiad diwylliannol yn y gweithlu
Yr angen i warchod a gofalu am y gymuned a'i chyffiniau
